Dr. Joachim Reiff

BERATUNGSSCHWERPUNKTE

  • Arbeitsrecht
    • Abberufung und Kündigung von Geschäftsführern
    • Anstellungsverträge für Geschäftsführer und Vertreter juristischer Personen
    • Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub
    • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
    • Beriebsverfassungsrecht, Sozialpläne
    • Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer
    • Datenschutz im Arbeitsrecht
    • Erstellen von arbeitsvertraglichen Dokumenten

 

  • Arbeitsrecht (Fortsetzung)
    • Kündigungsschutzverfahren, Abfindungen
    • Leistungsstörungen, Abmahnungen
    • Restrukturierungen
    • Tarifrecht
    • Verträge mit freien Mitarbeitern
  • Gesellschaftsrecht
  • GmbH-Recht
  • Aktienrecht
  • Handelsrecht
  • KMU-Beratung
  • Strategische Prozessführung
WEITERE TÄTIGKEITEN

  • Stellv. Aufsichtsratsvorsitzender der Infrasolution AG, Langen

WERDEGANG

  • Fachanwaltslehrgang für Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Rechtsanwalt u.a bei KPMG Beiten Burkhardt
  • Promotion im Arbeitsrecht
  • Referendariat in Frankfurt/Main, Gießen, Speyer und Bangkok
  • Studium der Rechtswissenschaften in Gießen und Surrey/England

MITGLIEDSCHAFTEN

  • Deutscher Anwaltverein
  • Frankfurter Anwaltsverein
  • Hessische Fachanwälte für Arbeitsrecht e.V.
  • Wirtschaftsjunioren bei der
    IHK Frankfurt am Main e.V.
  • Junior Chamber International (JCI)
    Senator No. 70489
  • FC Bayern München

 


VERÖFFENTLICHUNGEN

  • Social Media als Kündigungsgrund?
  • Teure Fehler bei Stellenanzeigen vermeiden
  • Die Verhaltensbedingte Kündigung
  • Abberufung und Kündigung des GmbH-Geschäftsführers – Das Wichtigste Für Gesellschafter und Geschäftsführer
  • Instrumente des Arbeitgebers in der Krise – 10 arbeitsrechtliche Handlungsoptionen und ihre wirksame Umsetzung
  • Die außerordentliche Kündigung – Alles was Sie über die außerordentliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses wissen müssen
  • Arbeitsrecht in der Wirtschaftskrise – 20 Fragen und Antworten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

  • Der Aufhebungsvertrag – Antworten auf die 10 wichtigsten Fragen zur einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Mutterschutz und Elternzeit – Das Wichtigste zu Mutterschutz und Elternzeit während des Arbeitsverhältnisses
  • 10 Legenden der Personalarbeit in: SOZIALwirtschaft 01/2012
  • Teure Fehlerquelle: Befristung und Teilzeit in SOZIALwirtschaft 05/2012
  • IHK Wirtschaftsforum FrankfurtRheinMain Heft 11/ 2010, Seite 12 und 13: „Irrtümer in der Personalarbeit“
  • Die Durchsetzung normativer Bestimmungen von Tarif- und Kollektivverträgen, Hamburg 2003
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